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耳寄情報

ヒューマンロジックが主催する「組織人事戦略研究会」の事例レポートをはじめ、人事必見の推薦書籍などの情報を掲載していきます。

研究会レポート:創業者が語る「イノベーションを起こす組織論」

2015年04月17日

今回の耳寄り情報は、組織人事戦略委員会で実施しました事例研究会のレポートをご紹介します。 第35回組織人事戦略研究会は、 株式会社リバネス 代表取締役社長COO 博士(生命科学)の 髙橋 修一郎 様をお招きし、「イノベーションを起こす組織論」と題して、参加者の皆さまとともにディスカッションをしました。

第35回事例研究会 ご報告

20150127-01第35回目の研究会は、株式会社リバネス 代表取締役社長COO 博士(生命科学)の髙橋 修一郎 様をお招きし、「イノベーションを起こす組織論」と題して講演とその後参加者を交えた議論を行いました。我々の興味としては、研究者が経営を研究すると…(経営学ではなく)、組織的にどんな意外性があるのか、可能性があるのか、考えてみたかったのです。 今回のお話いただいたリバネス社は『経営を研究』した結果生まれた会社だと言えるのではないでしょうか。ここでいう『経営の研究』とはいわゆる『経営学』とは異なります。つまり、科学の研究者が、普段自分たちが使っている思考方法で企業経営という問題に立ち向かうとどうなるか?ということです。・・・・

 

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<組織人事戦略研究会とは?>
人事部門が経営を支える戦略部門として機能することを目的として
設立された人材・組織開発プロフェッショナルの交流・知見習得の会です。
組織・人事を戦略的に企画・運用していきたい経営者・人事の皆様に
研究会にご登録いただいております。
事例研究会のほか、戦略人事の専門知識についての勉強会等も
実施しております。

詳しくはぜひこちらのWEBページをご覧ください。
URL:http://www.hr-strategy.jp/
組織人事戦略研究会事務局
(組織人事戦略研究会はヒューマンロジック研究所が主催しております)
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